กานติมา เลอเลิศยุติธรรม กับภารกิจปั้น AIS ด้วยพลังคนและดิจิทัล

 

บทความนี้ถ่ายทอดมุมมองของ คุณกานติมา เลอเลิศยุติธรรม (รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กร AIS) เนื่องในโอกาสวันสตรีสากล โดยมีใจความสำคัญที่น่าสนใจดังนี้ครับ:

• แนวคิด "ทัพหลัง" ที่แข็งแกร่ง: ความสำเร็จของธุรกิจไม่ได้มาจากหน้างานเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการประสานกันของระบบ HR, กฎหมาย และความยั่งยืน ภายใต้สูตร "ศักยภาพคน + ดิจิทัล + ระบบงาน"

• วัฒนธรรมองค์กร FIT FUN FAIR: * เน้นความหลากหลาย (Inclusive Culture) และความเท่าเทียม (Fairness)

  • สนับสนุนกฎหมายสมรสเท่าเทียม และมอบสวัสดิการครอบคลุมพนักงานทุกเพศ รวมถึงการจ้างงานผู้พิการโดยใช้เทคโนโลยีช่วยซัพพอร์ต

• AIS Academy กับภารกิจ "คิดเผื่อ": การเปลี่ยนการอบรมแบบเดิมสู่ศูนย์กลางการเรียนรู้ระดับโลก (จับมือกับ MIT, Harvard) ไม่ใช่แค่เพื่อพนักงาน 13,000 คน แต่ยังขยายโอกาสให้คนไทยผ่านโครงการ Academy for Thais และ AIS ReadDi เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงความรู้

• เป้าหมายอนาคต: AIS มุ่งสู่การเป็น Intelligent Infrastructure ที่ไม่ได้เชื่อมต่อแค่สัญญาณสื่อสาร แต่เชื่อมต่อ "โอกาส" เพื่อให้คนและสังคมเติบโตไปพร้อมกับเทคโนโลยีอย่างยั่งยืน

บทความนี้สะท้อนให้เห็นว่าในยุคดิจิทัล "เทคโนโลยี" เป็นเพียงเครื่องมือ แต่ "ทัศนคติของผู้นำ" ในการบริหารคนต่างหากที่เป็นฟันเฟืองหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้มีแต้มต่อในระยะยาวครับ